Discrimination positive ou méritocratie?

Une université suédoise a été condamné lundi pour avoir discriminé des jeunes étudiantes en admettant à leur place, au nom de la discrimination positive, des étudiants moins bine notés.

L'université d'örebro a été condamnée par le tribunal de première instance de cette ville du centre de la Suède à verser 8190€ d'indemnités à chacune des trois femmes et à payer leurs frais de justice.

En 2005, les 3 jeunes femmes avaient postulé pour une formation de promotion de la santé, mais l'université ne les avait pas admises et avait choisi 3 garçons aux notes inférieures à la place.

Les représentants de l'université ont expliqué à la Cour que l'établissement appliquait des règles de discrimination positive dans l'espoir d'augmenter le nombre d'étudiants masculins dans cette formation où les hommes sont en minorités.

Dans "discrimination positive" n'y a t-il pas "discrimination"?

Dans "méritocratie", n'y a t-il pas "mérite"?

Dans quelle société veut on vivre? dans une société où on s'en sort par son mérite ou par discrimination "positive"? Si dans cette université, la majorité des étudiants sont des femmes, n'y a t-il pas une raison? est ce que les femmes ne sont-elles pas meilleures dans les matières enseignées dans cette fac? Ne rabaissent-on pas le niveau lorsque l'on choisit par communautarisme plutôt que par compétence?

Si demain, notre ami Sarkozy, met place la discrimination positive, est ce que celà ne va pas se traduire pas l'inégalité des chances si vous ne venez pas d'une minorité? parce que la discrimination positive engendre forcément de l'autre côté de la discrimination négative.

Ne vaudrait-il pas mieux essayer d'apprendre aux gens à s'en sortir plutôt que de tout leur donner sans mérite?

Exemple: quand on voit des banlieusards se plaindrent qu'ils ne trouvent pas de travail, qu'ils envoient des CV et personne ne leur répond. Pourquoi ne pas leur dire que çà arrive à tout le monde, dans le milieu professionnel? pourquoi ne pas leur dire que quand on a un entretien d'embauche, on se présente correctement avec une tenue soignée, rasé pour les hommes, coiffé, avec un cv qui ressemble à quelque chose?

Pourquoi ne pas remettre en place de vraies valeurs plutôt que de déplacer le problème?